Die Lohnverrechnung ist seit jeher eine sehr sensible Materie, die aufgrund ihrer Komplexität – gerade im öffentlichen Bereich – sehr genau behandelt werden muss.
Folgende Aufgaben umfasst die Lohnverrechnung:
-
An-, Ab- und Änderungsmeldungen bei der jeweiligen Gebietskrankenkasse bzw. bei der Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter
-
Monatliche Nettoabrechnungen
-
Nachverrechnungen bzw. Rollungen
-
Führung der Jahreslohnkonten
-
Termingerechte Abgabenmeldungen bei Finanzamt, Gebietskrankenkasse und bei der Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter
-
Überweisungen an Dienstnehmer, Finanzamt, Gebietskrankenkasse und Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter
-
Kollektivvertragsanpassungen
-
Drittschuldnererklärungen, Exekutionen
-
Gehaltsbestätigungen
-
Führung von Urlaubs- und Krankenstandskarteien
-
Korrespondenz mit FA, GKK, BVA
-
Arbeitszeiterfassungen
-
Abgabenbehördliche Prüfungen
-
Dienstverträge
-
Arbeitsrechtliche, lohnsteuerliche und SV-rechtliche Unterstüzung
-
Übernahme der Lohnverrechnung in die Buchhaltung